ESAT de
Civergols
Les établissements ou services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent aux personnes en situation de handicap des activités diverses à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social et professionnel.
A Civergols, l’établissement accueille 107 travailleurs handicapés qui exercent dans des secteurs très variés et sur des postes diversifiés allant de tâches simples à des missions nécessitant une connaissance technique plus développée.
Découvrez l’ESAT de Civergols et l’ensemble des parcours professionnels qui peuvent y être construits.
Les activités proposées
Afin de vous proposer le plus de choix possibles et vous permettre de construire au mieux votre parcours professionnel, l’ESAT a développé de nombreuses activités au sein de ses ateliers :La blanchisserie
Au sein de la blanchisserie, vous pourrez participer à plusieurs types de tâches :- Le tri du linge
- Le lavage
- Le calandrage
- La mise en place de l’identification du linge par thermo collage
- Le pliage et conditionnement du linge.
Le pressing
Au centre-ville de Saint-Chély, vous aurez non seulement à entretenir le linge mais aussi assurer l’accueil des particuliers qui viennent vous le confier et la tenue du magasin. Des qualités relationnelles et commerciales sont essentielles !La tôlerie
L’ESAT de Civergols est un des rares établissements de sa catégorie à proposer une activité tôlerie. Il dispose d’équipements de haute technologie avec des postes accessibles à tous pour assurer- La réalisation de pièces
- Le façonnage et la mise en forme de sous-ensembles de tôlerie de précision.
La mécanique
En lien avec la tôlerie, si vous êtes intéressé(e) par la mécanique vous pourrez travailler à :- L’assemblage de sous-ensembles de tôlerie
- Au façonnage par succession d’opérations sur produits bruts. (acier, aluminium, inox)
- La soudure d’ensemble mécanosoudés
Le montage
Au sein de l’atelier montage, vous serez amenés à assurer des missions de :- Assemblage
- Valeur ajoutée sur production de Tôlerie et Mécanique
- Conditionnement
- Palettisation
Le conditionnement
Notre principal partenaire est l’usine Bosch pour laquelle vous pourrez participer à la mise sous étuis de bougies de préchauffage.La menuiserie
Si vous êtes plutôt manuel mais aussi créatif, le travail du bois peut vous amener à participer à divers types de productions :- L’emballage bois pour les coutelleries
- Les coffrets parfumeurs
- Les présentoirs pour la grande distribution
- La tabletterie (tampons, petits trophées, totem, dessous de plats, plateaux fromage, bloc couteaux, etc.).
La restauration
Pour ceux d’entre vous qui ont une vocation de cuisiniers, vous participerez directement à la préparation des repas de vos collègues de travail en intégrant le service restauration de l’ESAT et du Foyer.>>> Revenir en hautL’accompagnement
L’ambition de l’ESAT de Civergols est de vous permettre d’accéder à une vie professionnelle et sociale grâce à un soutien adapté. En fonction de vos capacités et de vos ambitions, nous vous accompagnons au mieux dans votre projet professionnel.
L’accompagnement professionnel
Nous établirons ensemble un Projet Professionnel Personnalisé qui sera amené à se renouveler, à changer tout au long de votre carrière, tenant compte de votre expérience, des différentes formations dont vous aurez bénéficier, de vos souhaits.
Votre parcours professionnel pourra s’envisager :
- En atelier au sein de l’ESAT, où l’organisation du travail est gérée par des moniteurs d’ateliers qui vous encadrent et vous forment
- En entreprise dans le cadre de prestations de service qui se réalisent directement au sein des entreprises partenaires
- En milieu ordinaire, lorsque vous serez en capacité et souhaiterez réaliser une prestation de service directement au sein d’une entreprise.
En effet, selon vos capacités, l’objectif peut être de vous former, d’apprendre un métier et de vous préparer à alterner différents parcours professionnels, vous conduisant, le cas échéant, si tel est votre choix, à aller travailler en milieu ordinaire dans le cadre d’un contrat de travail.
L’accompagnement médico-social
Comme structure médico-sociale, l’ESAT doit dispenser du soutien pour vous aider non seulement dans l’exercice de votre activité professionnelle mais aussi pour développer votre autonomie au quotidien.
Un accompagnement psychologique, éducatif, social vient s’ajouter à la montée en compétence professionnelle. En effet, au-delà du travail et de l’apprentissage quotidien du métier au sein des ateliers, vous avez accès à des activités de soutien pour venir renforcer des acquis, améliorer l’autonomie, favoriser l’épanouissement.
Il peut s’agir
- d’actions d’entretien des connaissances,
- de maintien des acquis scolaires (lecture, écriture, calcul …)
- d’implication dans la vie sociale (hygiène du corps, du logement, faire les courses, gestion du budget …)
- d’aide à l’autonomie comme passer le permis de conduire par exemple.
Notre association gère d’ailleurs une auto-école adaptée qui accompagne chaque année près de 20 personnes en situation de handicap à l’accès au permis de conduire !
Parce que nous considérons que la prise en charge doit être globale, à Civergols, ces activités de soutien sont intégrées au planning tout comme la prise en charge en soin : les RDV médicaux sont pris sur le temps de travail.
Les équipes
En raison de leur double vocation (mise au travail et soutien médico-social), les ESAT disposent de personnels d’encadrement des activités de production et de travailleurs sociaux assurant le soutien éducatif.
Notre équipe est donc à la fois composée de professionnels d’encadrement sur les ateliers et de personnels médico-sociaux pour le soutien et l’accompagnement dans l’aide à la socialisation et l’autonomie :
L’équipe se décompose ainsi :
- Les moniteurs d’ateliers
- L’équipe médico-sociale : psychologue, éducateurs techniques spécialisés
- L’équipe administrative : secrétaire, comptable, direction
La procédure d’admission
Afin de faciliter toutes vos démarches, un service dédié prend en charge votre parcours d’intégration au sein de notre établissement : le Service d’Aide à la Mobilité et à l’Orientation, le SAMO.
Étape 1 : Si notre ESAT semble pouvoir vous convenir, nous pouvons vous accueillir pour une visite. Sinon n’hésitez pas à regarder la visite virtuelle.
Après quelques échanges nous déterminons ensemble le choix de l’atelier que vous pouvez intégrer.
Étape 2 : Il pourra vous être proposé alors un stage de 3 semaines afin de découvrir concrètement l’activité professionnelle envisagée et de s’assurer que ce nouvel environnement vous convienne et réponde à l’ensemble de vos besoins.
Étape 3 : A l’issu du stage, si l’expérience s’est révélée concluante, vous devez compléter un dossier de candidature
Étape 4 : A réception de votre dossier, votre demande d’admission sera étudiée par une commission composée de plusieurs professionnels.
L’établissement reprendra contact avec vous pour vous tenir informé de la décision prise par la commission d’admission
Le dossier de candidature
Pour intégrer l’établissement, vous devez avoir une notification ESAT/Foyer d’hébergement délivrée par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées)
Vous devez compléter un dossier de candidature que vous pouvez obtenir soit :
- en le téléchargeant directement ici
- en vous adressant au service dédié pour qu’il vous l’envoie par mail, samo@union-uliss.fr
- soit en vous adressant à l’établissement par mail contact@esatfoyer-civergols.com ou par téléphone 04 66 31 84 81
Une fois le dossier complété, merci de le faire parvenir :
- par mail à samo@union-uliss.fr
- par courrier SAMO, Quartier de Costevielle , 48100 Marvejols
La participation à la vie de l’ESAT
Le travailleur est au cœur de la vie de notre établissement et tout est mis en œuvre pour que vous y participiez activement.
Le Conseil de Vie Sociale
Conformément à la réglementation et parce que c’est une volonté forte de notre part, les usagers participent à la vie de l’ESAT au sein du Conseil de Vie Sociale (CVS) de l’établissement.
Le CVS donne son avis et peut faire des propositions sur toute question intéressant le fonctionnement de l’établissement notamment sur l’organisation, la vie quotidienne, les activités, les projets de travaux, …
Le CVS est composé de représentants des usagers, des familles, des professionnels …Il se réunit au moins 3 fois par an.
Informations pratiques
Le statut du salarié
Vous bénéficiez d’un contrat de soutien et d’aide par le travail. (lien sur le contrat) renouvelé chaque année par tacite reconduction
La rémunération
Tout travailleur handicapé accueilli dans un ESAT a droit à une « rémunération garantie » conformément à la loi
Les transports
Si vous ne résidez pas au foyer de Civergols, le transport est assuré de votre lieu de vie à votre lieu de travail (et inversement), du lundi au vendredi et à titre gratuit. Ces transports sont assurés par une société privée financée par l’ESAT
Les repas
Les repas sont préparés par le service restauration interne à l’établissement qui comprend des travailleurs handicapés. Le repas du midi est pris au sein du restaurant de l’établissement.
Les horaires de travail
La journée type est de 7 heures :
- de 8h30 à 12h
- de 13h30 à 17h
Si vous souhaitez plus de précisions, consultez le Règlement de fonctionnement. (lien)
Notre établissement présente de nombreux atouts !
- Des activités variées pour offrir un maximum de possibilités et s’inscrire au mieux dans le parcours professionnel du travailleur
- Une multitude de postes au sein de chaque activité permettant à chacun d’évoluer en fonction de ses aptitudes et de ses souhaits.
- La volonté et l’organisation afférente de faire progresser nos travailleurs et d’accomplir au mieux leurs projets professionnels
- La capacité à réagir rapidement aux besoins et aux souhaits des résidents
- Des infrastructures et des équipements professionnels de haute qualité
- La présence d’un foyer d’hébergement sur un même site
- La proximité de l’A75
Vous êtes un particulier, une entreprise ?
Notre actualités, nos projets
Cérémonie des vœux de l’A2LFS
L’Association A2LFS a présenté ses vœux le mardi 20 janvier dernier, à Antrenas, devant une assemblée particulièrement attentive aux différentes interventions porteuses de messages forts
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Ces dernières semaines, notre équipe RH s’est largement mobilisée autour d’opérations organisées par différents partenaires pour faire connaître les métiers portés par le Clos du
Visite virtuelle de l'ESAT de Civergols
Témoignages
Pour obtenir plus de renseignement, n’hésitez pas à contacter notre équipe.
